第754章 拉拢？

“组织工作看似好做，但是谁都知道组织工作是不好进行把控的，尤其是对于干部来说。”

“干部的想法、思想及品质，都是值得关注且必须关注的问题，这些也需要提前考虑。”

“在经济建设的层面上能够达成要求，有些问题也是可以先去通过各方面的安排来达成目的，而不是在这种时候选择放弃。”

“通过经济的未来来达成这个要求，有些时候就没有想的那么简单，而且也要赶紧的先去做好准备。”

“每一步的发展历程都是同样的道理，能不能在这种时候赶紧的做出改变，也是需要先去考虑到的。”

“未来经济建设的发展方向，需要先沟通才能确定。”

“考核干部就是组织部最为主要的工作目标，也是组织部最重要的工作，这样一来，我们的组织工作才能够顺利地进行。”

“实际工作中，考核干部是最不简单的，我也做过类似的工作，很清楚这里面的工作开展难度。”

“组织部长的工作做得好，才能够真正的让我们的工作朝着正确的方向往前走，省委省政府的工作，才能够从根本上达到要求。”

“不能否认，很多问题如班子建设，需要考察成员的性格及能力是否匹配，这才是考虑的核心。”

“你担任组织部长的工作做得很好，我看过组织部的工作评价，也了解到干部和各体系班子的工作开展情况。”

经济建设与发展已在推进的方案中处理，新想法的出现让这些工作更清晰。

组织的工作要交给谁来做，他们都要深思熟虑，尤其是在省委省政府有矛盾的前提下，一定要把里面的问题看清楚。

如果未能看清省委省政府的工作推进结果，又不及时考虑清楚，就不需要在经济发展方面做其他安排。

通过整个省委省政府的工作推动来完成，有些实际的标准就不用再去担心后果，真正意义上的选择也从来都没有想的那么严重。

在发展的工作建设里面也能够了解清楚，同时也要赶紧的考虑到，才能够通过经济发展的工作做出该做的准备。

经济建设与发展已通过持续沟通推进，无需再了解此处及工作推动情况，尽早改变才能抓住机会。

谁都想要去掌控省委省政府的人事权力，但是很明显的问题就是摆在面前的利益斗争和政治斗争。

没人愿意先以政治理想为工作标准进行沟通，未来建设的方向也需尽快考虑。

双方都想要获得吴春林的帮忙，就要拿出对方想要的东西，一旦是进了副书记，地位也会截然不同。

想要进行下一步的调任，也是需要在副书记的位置上有主管省委的工作经验，才能够有资格去这么考虑。

实际工作标准是可以想到的，且需通过实际工作解决这些问题。

建设工作的标准需提前安排好，这是做出选择的前提，必须尽快考虑。

在经济建设发展问题上做好准备、愿意先了解工作标准方案，并非易事。

建设性意见已提前准备，就没必要通过建设性反馈产生其他想法。

沙瑞金也很清楚想要进步的前提究竟是什么，所以才会不遗余力的主动出击，也只能先去通过主动的一面，才能够占据省委中的绝对领导权。

省委中的工作也是早早的安排好了一切，才能够有谈话的资格，也能够通过这种方式，让彼此之间的利益达成一致。

这一步的工作利益交换也是了解清楚之后才能够拥有的决定，而且也不会再把利益的抉择考虑得过于简单。

帮忙当然不是无条件的帮忙，那就是有条件或者说是有利益纠葛的帮忙，这一次的帮忙要怎么来达成，就要提前的考虑到。

双方都有了利益上面的选择，那就一定要考虑清楚，对于利益而言，最为重要的抉择究竟是什么，还是能够通过这种方案获得机会。

经济建设之路并非能立刻沟通清楚，而是需通过明确经济发展方向给予他们足够支持。

双方在工作上的底线中都能够获得这样的机会，也就不用再去担心之后的问题要怎么去做，那就要赶紧的考虑清楚这些问题。

只有先全面考虑利益抉择，才能确定发展道路，通过当前或未来的经济建设实现目标。

想要去达到理想的发展方向，都能够做出该做的准备，有些实际的标准就已经没有想的那么轻松，至于未来的建设要怎么去进行推动，他们都能够想清楚。

经济工作的准备已能实现，且已提前做好准备，愿意先了解后续问题再告知他们。

省委省政府之间的矛盾都已经放在了明面上，就能够看得出来，这些问题已经没有想的那么轻松的道理，而且也是做好了真正的准备。

若发展中的工作能够实现，就需考虑立即尝试的标准及推动方向。

吴春林知道这些问题早就已经在省委中不止一次的讨论，他们都能够去通过省委的工作做出该做的准备和反馈，也没有想的那么轻松。

一旦选择向省委靠拢，他的每一步都会出现很多问题，且会持续产生严重后果，不可能再把问题看得那么简单。

经济建设与发展并非一人能决定，明知这条路需坚持，就应坚定不移地前进。

建设发展的资格问题同理，能否通过该资格做好准备，需提前规划才能明确。


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